STELLEN

Operative/r Leiter/in (COO) Spedition/Logistik

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AUSGANGSLAGE
Unser Mandat hat uns mit der Rekrutierung einer innovativen, kreativen und "smarten" Führungspersönlichkeit beauftragt. Das in der Westschweiz ansässige Speditionsunternehmen hat sich in den letzten 15 Jahren einen Namen als verlässlicher Partner für Gesamtlösungen von Speditions- und Logistikdienstleistungen aufgebaut. Nebst der konventionellen Speditionsabwicklung werden von der Lagerhaltung, über Pick + Pack Lösungen bis hin zur Ausstattung von Werbematerial in den Point of Sales angeboten. Ein anspruchsvolles Kundensegment vertrauen seit Jahren auf die verlässlichen Dienstleistungen unseres Mandanten.
AUFGABEN
"Ich brauche eine Person, die Mumm hat, kreativ zu Lösungen kommt, logisches Denken mitbringt und eine schnelle Auffassungsgabe hat" so die Worte des VR-Präsidenten. "In den nächsten Jahren möchte ich mich aus den operativen Geschäften zurückziehen und suche nun eine Führungsperson, welche die operative Leitung übernimmt."

Es wird eine herausfordernde Tätigkeit angeboten, bei der Sie sich einbringen, engagieren und weiterentwickeln können.
– Sie leiten und verantworten das operative Tagesgeschäft, sind bei Schwierigkeiten der Krisenmanager
– Sie führen zusammen mit den Teamleiter die Mitarbeitenden an zwei Standorten (gesamthaft ca. 100 Mitarbeitende / 20 Büroangestellte, ca. 80 Lager/Logistik)
– Sie fördern die Mitarbeitenden und sorgen für deren langfristige Weiterentwicklung
– Sie hinterfragen Prozesse (Informatik/Lagerwesen) und optimieren diese laufend mit Ihrem Team zusammen
– Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus

Ob sich das Zitat des Präsidenten "Es könnte fast eine Lebensstelle sein" bewahrheitet, hängt zum grossen Teil von Ihnen ab - die Weiterentwicklung zum CEO dieser Firma ist jedenfalls eine reelle Option.
ANFORDERUNGEN
Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick. Ihre gewinnende Art sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Sie arbeiten qualitätsbewusst, zielorientiert und können Entscheidungen treffen. Ihre Bereitschaft Verantwortung zu tragen und die Rolle eines Leaders zu übernehmen, sollte mit einer gesunden Portion "Controllingbewusstsein" gepaart sein. Unser Mandant erwartet neben der kfm. Speditionsausbildung und abgeschlossenen Weiterbildungen im Segment der Spedition bzw. Logistik einige Jahre Berufserfahrung in der Transport- bzw. Speditonswelt oder Supply Chain Management. Sie wohnen im Raum Genf oder sind bereit, mittelfristig Ihren Wohnsitz in diese Region zu verlegen.
INFORMATIK
Sehr gutes IT-Verständnis, sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und mit den Anwendungen von daco systems
SPRACHEN
Sie kommunizieren stilsicher in Englisch, Französisch und Deutsch (von Vorteil)
ALTER
Idealalter: bis ca. 50 Jahre
STELLENANTRITT
Nach Vereinbarung
ARBEITSORT
Grossraum Genève
ANSTELLUNGSART
Festanstellung
ARBEITSPENSUM
100%
SPEZIELLES
Wenn Sie ebenfalls den Slogan "NO is not an answer!" pflegen, könnten Sie gut zu unserem Auftraggeber passen.

Wir freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht vorzugsweise per Mail (mb@pervivo.ch) oder auf dem Postweg. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
ANSPRECHPERSON
Pervivo AG, Hohenrainstrasse 10, Postfach 1712, 4133 Pratteln
Herr Moritz Blaser, +41 61 826 80 03,

 
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