KANDIDATEN

Leiterin Immobilien

zurück KANDIDATEN-NR. 2917.09.18810
HEUTIGE/LETZTE FUNKTION
Leiterin Immobilien
AUS-/WEITERBILDUNGEN
– Betriebsökonomin NKS
– Höhere Fachschule für Immobilien-Treuhänder
– Managementjahreskurs
– Leadership SVF
– Bussinescoaching Workshop
– Immobilien Portfolio und Assetmanagement
AUSBILDUNG/STUDIUM
Handelsschule für Erwachsene
Verkäuferinnen-lehre
GRUND ZUR STELLENSUCHE
Projekte sind abgeschlossen und eine Neuorganisation steht an.
STELLENWUNSCH
Führungsverantwortung Immobilien
WUNSCHARBEITSORT
BL/BS/AG/SO/ZH
ANSTELLUNGSART
Festanstellung
ARBEITSPENSUM
100%
BERUFSERFAHRUNG
Leiterin Immobilien:
– Führung der Abteilung Immobilien mit Ziel- und Budgetverantwortung
– Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
– Portfoliomanagement Immobilien Finanz- und Verwaltungsvermögen
– Projektleitung bei Neubauten, Sanierungen und Unterhalt
– Standardisierung der Dienstbarkeitsverträge (Änderung Sachrecht)
– Verantwortung für die Mietverträge
– Führung der externen Immobilienverwaltung
– Die Mitarbeitenden im Bereich Aus- und Weiterbildung bzw. Karriereplanung führen und unterstützen - Zielsetzungen vereinbaren und kontrollieren
– Sämtliche Grundstücke und Liegenschaften betreuen
– Die Fachabteilungen bei der Planung, Budgetierung und Realisierung von Bauprojekten in Rechtsfragen beraten
– Schnittstellen zu den internen Fachdiensten optimieren
– Mit Grundeigentümern, Grundbuchämtern, Architekten und Behörden verhandeln
– Grundbuchrechtliche Vertragsabwicklung
– Die Grundeigentümerinteressen vertreten
– In Betriebsgemeinschaften vertreten
– Für das Schliess- und Zutrittskonzept der Betriebsliegenschaften verantwortlich
– Umweltanweisungen umsetzen
– Immobilien-Dokumentationen sicherstellen wie auch Vertragsarchivierung
– Hauswart- und Reinigungsdienst für Betreibsliegenschaften organisieren
– Organisation und Durchführung Projektwettbewerb
– Leitung Bauprojekt
– Organisation Testplanung Wohnüberbauung

Leiterin Rechtserwerb:
– Führung des Ressorts Rechtserwerb mit drei Mitarbeitenden
– Vertragserstellung und -erneuerungen bei Netzausbauten
– Erstellung von Personaldienstbarkeiten sowie Pfandrechtserrichtungen
– Anpassungen und Neuerstellung von Dienstbarkeitsverträgen
– Neuerstellung einer Datenbank

Fachspezialistin Immobilienverkauf:
– Land- und Rechtserwerb für div. Projekte
– Verkauf von kommerziellen, nicht betriebsnotwendigen Grundstücken und Liegenschaften
– Planung, Erstellung und Verantwortung für das Budget
– Beratung der Projektleiter über die Wahl des Plangenehmigungsverfahrens
– Prüfung- und Zustimmung oder Ablehnung von Bauprojekten
FÜHRUNGSERFAHRUNG
Führen der Abteilung Immobilen mit Ziel- und Budgetverantwortung

Informatikkenntnisse
Zertifikat / Diplom
Wordx
Excelx
PowerPointx
Outlookx
SAPx
Macx

Sprachkenntnisse
Sprachaufenthalt / Diplom
Deutschmündlichx
schriftlichx
Englischmündlichx
schriftlichx
Französischmündlichx
schriftlichx
Italienischmündlichx
schriftlichx
STÄRKEN/SCHWÄCHEN
Der Arbeitgeber beschreibt diese Kandidatin als zuverlässig, verbindlich, sehr engagiert, innovativ, schnelle Auffassungsgabe, teamorientiert und ein jederzeit korrektes Verhalten hatte.

GEHALTSVORSTELLUNG
CHF 11'500.- x 13 (100%)
VERFÜGBARKEIT
Sofort oder nach Vereinbarung
EINDRUCK DES
PERSONALBERATERS
Ich habe die Kandidatin als eine respektvolle und aufgestellte Person wahrgenommen.

Pro+ / Kontra – zu Stellenvakanzen
+ Erfahrungswerte Leiterin Immobilien
+ Erfahrungswerte Fachspezialistin Immobilienverkauf
+ Erfahrungswerte Leitung Bauprojekt
+ Erfahrungswerte Sachrecht
+ Verantwortungsbewusst
+ Loyal
+ Hilfsbereit
+ Sofort verfügbar

Ihr unternehmerisches Handeln ist bestimmt von dem Bestreben, durch Qualität und Zuverlässigkeit, Vertrauen aufzubauen.

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne sende ich Ihnen in Absprache mit der Kandidatin ihr Gesamtdossier zur unverbindlichen Ansicht zu.
ANSPRECHPERSON
Pervivo AG, Hohenrainstrasse 10, Postfach 1712, 4133 Pratteln
Frau Marie Psarras, +41 61 826 80 05,