Fachpersonal

Branch Manager | Verkaufs-, Niederlassungsleiter

zurück KANDIDATEN-NR. 1820.07.20730
HEUTIGE/LETZTE FUNKTION
Branch Manager Seefracht und Luftfracht
AUS-/WEITERBILDUNGEN
• Diplomierter Verkaufsleiter
• Führungsseminar
• Kurse Gefahrengut, Schadenspezialist
AUSBILDUNG/STUDIUM
Kfm. Angestellter
GRUND ZUR STELLENSUCHE
Wirtschaftliche Kündigung
STELLENWUNSCH
Branch Manager, Niederlassungsleiter, Verkaufsleiter
Geschäftsführer Spedition
WUNSCHARBEITSORT
Region Zürich
GEWÜNSCHTE ANSTELLUNGSART
Festanstellung
GEWÜNSCHTES ARBEITSPENSUM
100%
BERUFSERFAHRUNG
Langjährige Erfahrung als Branch Manager / Niederlassungsleiter / Verkaufsleiter:
• Kommerzielle Gesamtleitung
• Niederlassungsleitung Luft- und Seefracht
• Personalführung und -weiterentwicklung
• Kundenbetreuung und -akquise, Betreuung Key Accounts
• Preisverhandlungen
• Qualitätsbeauftragter
• Erschliessen und weiterentwickeln neuer Geschäftsfelder
• Auf- und Ausbau von strategischen Geschäften und Beziehungen
• Implementierung neuer Verkehre
• Durchführung und Begleitung von Kunden-Projekten
• Optimierung betrieblicher Abläufe in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Zusammenarbeit Verkauf, Kundendienst, operativen Abteilungen
• Kontakt zu Behörden, Auslandsgesellschaften, Airlines
• Budgetverantwortung
FÜHRUNGSERFAHRUNG
• Fachliche und personelle Führungserfahrung
• Verantwortung von bis zu 60 Mitarbeitenden

Informatikkenntnisse
Zertifikat / Diplom
Wordx
Excelx
PowerPointx
Outlookx
Internetx

Sprachkenntnisse
Sprachaufenthalt / Diplom
Deutschmündlichx
schriftlichx
Englischmündlichx
schriftlichx
Französischmündlichx
schriftlichx
Italienischmündlichx
schriftlich
Portugiesischmündlichx
schriftlichx
Spanischmündlichx
schriftlich
Türkischmündlichx
schriftlichx
STÄRKEN/SCHWÄCHEN
Der Kandidat ist eine loyale, offene und engagierte Person. Als seine Stärken nennt er seine hohe Sozialkompetenz, seinen kooperativer Führungsstil und sein kommerzielles Flair. Er beschreibt sich als Mitarbeiter mit grossem "Herzblut", der mit grosser Leidenschaft einen Job ausführt. Er sieht noch persönliche Entwicklung beim Thema Controlling/Reporting.
GEHALTSVORSTELLUNG
Nach Absprache
VERFÜGBARKEIT
Per 1. September 2020
EINDRUCK DES
PERSONALBERATERS
Ich habe den Bewerber im Interview als authentische, transparente und sehr interessierte Person kennen gelernt. Ein angenehmer Gesprächspartner.
ANSPRECHPERSON
Pervivo AG, Hohenrainstrasse 10, Postfach 1712, 4133 Pratteln
Herr Moritz Blaser, +41 61 826 80 03,